Consultoria de recursos humanos RRHH

Nuestra oferta de servicios

Ofrecemos a nuestros clientes servicios de ejecución, manejo, administración y consultoría de recursos humanos, así como de captación y selección de personal, garantizando la confiabilidad, precisión y transparencia de los resultados, de acuerdo a la ley vigente.

Aportamos beneficios a sus empresas, reduciendo los costos de selección y capacitación del personal, minimizando el tiempo de inversión en estos procesos, permitiendo a los clientes reducir funciones no medulares que podemos asumir con total responsabilidad y eficiencia.

Trabajamos con la más alta capacidad de reacción en el mercado. Estamos dotados de tecnología y especialistas necesarios con el propósito de asesorar y ejecutar las actividades propias del área administrativa de Recursos Humanos, así como suministrar personal calificado en un corto plazo. Tenemos el gran compromiso de cubrir estas necesidades con calidad, basándonos en el mejoramiento continuo y el trabajo en equipo.

Algunos de los servicios ofrecidos en RRHH

RRHH

Preparación y cálculo de nóminas

  • Registro de variaciones tales como horas extras, bonos especiales, entre otros.
  • Ejecución de calculos de nóminas semanales, quincenales o mensuales.
  • Elaboración de liquidaciones, vacaciones, utilidades y prestaciones, así como la posibilidad de diseñar cualquier tipo de calculo que su empresa requiera.
Obligaciones parafiscales

Obligaciones parafiscales

  • Asesoría para el cumplimiento de obligaciones fiscales tales como IVSS, FAOVH, INCES entre otros.
  • Apoyo en los procesos de fiscalización a fin de brindar la asesoría requerida.
Seleccion de personal

Selección de personal

  • Captación de personal.
  • Reclutamiento y selección.

Servicios contables y RRHH

Combinamos nuestros servicios de gestión de recursos humanos y la gestión contable y parafiscal, cálculo de impuestos, manejo de agentes retentores de IVA, manejo de ISLR y otros servicios. Podemos combinar nuestro conocimiento con la implementación del sistema de gestión empresarial Profit Plus Contabilidad y Profit Plus Administrativo.

Soporte Técnico

Brindamos soporte en el área de técnología, redes de Lan, Wan y Wifi. Asi mismo, nuestro personal lo apoyará en la implementación del sistema Profit Plus Nómina y recursos humanos, contabilidad o administrativo. Contamos con diferentes planes de soporte en informática que abarcan los servicios más sencillos hasta servicios especializados.

Sobre nuestra consultoría de recursos humanos

La nómina es tan importante como cualquier otro proceso de una empresa. En la plantilla se registran todos los datos de los trabajadores y los salarios por los cuales fueron contratados.

Las empresas y organizaciones tienen la obligación de pagar los servicios prestados por un trabajador de acuerdo a la ley, esto significa que quienes efectúan los cálculos y el proceso en general, deben tener los conocimientos específicos con el propósito de ejecutarlo con precisión.

El pago justo a tiempo de los salarios a través del proceso de nómina, contribuye de manera positiva a un buen ambiente de trabajo, razón por la cual se garantiza en gran medida el compromiso del trabajador con la organización.
Para obtener información actualizada frecuentemente consultamos al Colegio de licenciados de administración.

Sobre nuestro proceso de selección de personal

Otro proceso fundamental del área de Gestión Humana es el proceso de selección de personal, debido a que éste permite la escogencia del mejor talento que se desempeñará en los puestos vacantes.
Fases del proceso de captación y selección de personal: Se inicia con la necesidad de cubrir una vacante en la empresa, para luego efectuar las búsquedas por publicaciones en diversos medios, bien sea tradicionales o digitales. De allí se realiza una preselección de los currículos y se procede a la aplicación de pruebas, consultas de referencias y entrevistas. Finalmente, se escoge al candidato que se incorporará a la organización previa aprobación del cliente.
Nuestra consultoría de Recursos humanos posee las estrategias necesarias que permitirán la elección del candidato que cumpla con los requisitos del perfil solicitado por los clientes, quienes escogerán el candidato que reúna todas las condiciones y requisitos para incorporarlo a su familia corporativa al final de todo el proceso.
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